【白崇贤】赢在自动自发地工作

 白崇贤先生,第五代管理模式创始人,他的管理思想影响了东南亚、日本、中国台湾、香港和大陆数千家企业。曾担任深圳万基药业暨香港胜一科技集团首席经营顾问,美国科技大学企业管理博士班创新管理课程特聘讲座教授,数千家企业的讲师顾问。著有《超越巅峰》等多部著作。白崇贤大师的演讲激情、投入、互动性强,抽象的概念在故事中得以诙谐诠释,使你在潜移默化中得到转变、提升。

《赢在自动自发地工作》课程内容:
配套文字教材1套
白崇贤教授将自己精髓的管理思想、渊博的管理知识结合几十年国际知名大型企业的管理经验,激情讲述了企业赢在员工自动自发工作的要决。本教材将协助企业领导人,培养出一批能够自动自发工作的员工队伍。

《赢在自动自发地工作》目录:
 

一、执行文化构建的精髓—自动自发地工作
★ 员工自动自发工作内在动力探究;
★ 企业自动自发工作环境、氛围营造;
★ 解析成功人士的成长历程:自动工作赢得未来。
二、回归原点再认识人生与工作的价值
★ 自动自发的去发现工作价值。
三、解读微软总裁比尔·盖茨的11个人生建议 
★ 这个世界不会在乎你的自尊,这个世界期望你先做出成绩,再去强调自己的感受;
★ 没有哪个企业愿意为员工找寻自我,这需要员工利用闲暇时间来自动自发的去做。
四、奉行职场从业“三无精神” 
★ 做人的三无精神:无私、无怨、无障;
★ 做事的三无精神:无畏、无悔、无倦。
五、学习“水牛精神”:提升个人竞争力 
★敢负责,肯学习;
★勤动手,不怕错;
★面对困难,永不言败;
★顾全大局,不计小利。
六、重塑企业人的职业伦理与工作新精神 
★ 勇于改变:成就新的人生事业;
★ 员工只有具备全局观念,只有以公司利益为重,才能做到企业与自己的双赢。
七、做个受老板喜欢的工作伙伴
★ 不要为生活而工作,要为理想、为兴趣而工作;
★ 乐业才能敬业;敬业才能自动自发的工作。
八、每天以愉快的观点经营人生与事业
★ 坚持“肯定自己,欣赏他人”的信念;
★ 没有攀登不上的高峰,没有跨越不过的海洋;
★ 自动自发地工作:就从今天开始

[rihide]下载地址:http://pan.baidu.com/s/1bnue6Er
提取码: 9iha[/rihide]

原文链接:https://ivmer.com/713971.html,转载请注明出处。
0

评论0

请先

显示验证码
没有账号?注册  忘记密码?

Warning: error_log(/www/wwwroot/www.ivmer.com/wp-content/plugins/spider-analyser/#log/log-2602.txt): failed to open stream: No such file or directory in /www/wwwroot/www.ivmer.com/wp-content/plugins/spider-analyser/spider.class.php on line 3014